Análisis del contexto organizativo de la práctica enfermera en un hospital público de la provincia de Corrientes en Argentina

Patricia Natalia Méndez; Javier Gonzalez-Argote

doi:10.32351/rca.v7.295

Authors

Patricia Natalia Méndez Universidad Maimónides https://orcid.org/0000-0002-3384-255X
Javier Gonzalez-Argote Universidad Maimónides https://orcid.org/0000-0003-0257-1176

DOI:

https://doi.org/10.32351/rca.v7.295

Política de Crossmark DOI: https://doi.org/10.32351/politica-crossmark

Keywords:

Evidence-based clinical practice, Nursing, Healthcare institution environment, Hospital care, Nursing practice environment, Organizational culture, Nursing Work Index, PES-NWI

Abstract

This article analyzes the organizational context for the provision of nursing care in a public hospital in Corrientes. descriptive, observational, cross-sectional study was carried out. The population consisted of 53 nurses. The instrument used was the Nursing Works Index Nursing Practice Environment Scale, which consists of 31 items, grouped into 5 dimensions. Among the characteristics and profile of the participants, there was a massive presence of women (77.4%), 43.4% had a Bachelor's degree in Nursing. In the analysis of the environments, although a higher score was observed in the male gender than in the female gender, when comparing the three that make up the questionnaire, no significant differences were found in any of them. The same behavior was found in the behavior of these factors in relation to the level of education. When analyzing the correlation between the factors of the practice environment with the age of the participants only a statistically significant negative correlation was found with the "Fundamentals of quality of care". Conclusions: An assessment was successfully developed using the PES-NWI tool. Improving awareness of this issue in the workplace is one of the main strategies of the organization in the development of its professionals.

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Author Biographies

Patricia Natalia Méndez, Universidad Maimónides

Estudiante del Programa de Maestría en Gerenciamiento Integral de Servicios de Enfermería de la Universidad Maimónides. Licenciada en Enfermería.
Javier Gonzalez-Argote, Universidad Maimónides

Doctor en Medicina por la Universidad de Ciencias Médicas de La Habana. Especialización en Investigación Clínica Farmacológica por la Universidad Abierta Interamericana (UAI). Profesor Superior por la Pontificia Universidad Católica Argentina Santa María de los Buenos Aires (UCA). Coordinación de Gestión del Conocimiento, Producción y Publicación Científica, Carrera de Licenciatura de Enfermería, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Maimónides. Coordinador de Tutoría Científica en la Maestría en Gerenciamiento Integral de Servicios de Enfermería de la Universidad Maimónides.

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