Representaciones Sociales en Organizaciones de Seguridad. Rol e Influencia en el Sentido de Vida

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.32351/rca.v6.218
Política de Crossmark DOI: https://doi.org/10.32351/politica-crossmark

Palabras clave:

Representaciones Sociales, Organización de Seguridad, Rol, Sentido de Vida, Psicología Social

Resumen

La investigación indagó las representaciones sociales y aspiraciones personales de personas que forman parte de organizaciones de seguridad y su repercusión en el sentido de vida, empleando una orientación metodológica mixta con una muestra de 93 miembros de fuerzas de seguridad. El tipo de diseño utilizado fue no experimental de alcance fenomenológico descriptivo, administrando en el marco de entrevistas los instrumentos de Cuestionario de Apreciación sobre Rol y Aspiraciones Personales (CARAP) y la Adaptación Argentina de Andrés Gottfried del Purpose in Life Test (PIL TEST) de Crumbaugh y Maholick a fin de conocer la medida del sentido de vida y las representaciones sociales. Los hallazgos demuestran que el 80% de los entrevistados, manifestaron tener su propia idea de rol: el 17,20% desconocían las tareas y actividades relacionadas con el rol a desempeñar y el 2, 15% restante dio respuestas que no respondían a la pregunta realizada.
Los resultados que corresponden al cuestionario CARAP y parte B del PIL Test permiten afirmar que fue posible conocer las aspiraciones de los participantes que forman parte de organizaciones de seguridad. Asimismo, se evidenció que para lograr sus aspiraciones en un porcentaje significativo del 46,49% reconocen la necesidad de esforzarse, dar de sí mismo y tener que trabajar para alcanzar lo que anhelan. Por último, se detalló una propuesta para enriquecer los procesos de formación de futuros aspirantes al recibir orientación con dinámicas grupales e iniciarse en la reflexión sobre el rol que desempeñaran y la influencia que tendrá en su sentido de vida.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Carolina Viviana Rivela, Universidad de Flores.
    Posdoctora en Psicología. Doctora en Psicología Social. Profesora y Licenciada en Psicopedagogía. Profesora Especializada en Nivel Inicial. Investigadora, Divulgadora Científica y Profesora Adjunta de Didáctica de las Matemáticas, Didáctica de la Lectoescritura y Metodología de la Investigación Científica.
  • Analí­a Verónica Losada, Universidad de Flores.
    Vicedecana de la Facultad de Psicología y Ciencias Sociales de la Universidad de Flores. Lic. y Dra. en Psicología. Psicopedagoga. Especialista y Magister en Metodología de la Investigación. Especialista en Psicología Clínica con Orientación en Docencia e Investigación. Doctorando en Sociología en la Pontificia Universidad Católica Argentina. Pos Doctora en Psicología.

Referencias

Aritzeta, A. y Ayestarán S. (2003). Aplicabilidad de la teorí­a de los roles de equipo de Belbin: Un estudio longitudinal comparativo con equipos de trabajo. Revista de Psicologí­a General y Aplicada 56 (1), 61-75.

Bergman, M. & Flom, H. (2012). Determinantes de la confianza en la polí­cia: una comparación entre Argentina y México. Perfiles latinoamericanos, 20 (40), 97-122. Recuperado en 25 de julio de 2017, de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-76532012000200004&lng=es&tlng=es .

Clavijo, A; Trincheri, M. y Trincheri, D. (2014). Seguridad y Derechos humanos: Un estudio de las representaciones de policias de la Proví­ncia de Buenos Aires. Trabajo presentado en IX Jornadas de investigación, docencia, extensión y ejercicio profesional: "Transformaciones sociales, polí­ticas públicas y conflictos emergentes en la sociedad argentina contemporanea, La Plata.

Dí­az de Dragotta, M. (2015). Aplicaciones del test persona con arma: habilitación de licencias de conducir, portación y tenencia de armas Evaluaciones psi colaborales, (1a ed.). Guaymallén, Mendoza: El autor.

Fassio A. Pascual L. & Suarez F. (2004). Introducción a la Metodologí­a de la Investigación Aplicada. Buenos Aires: Ediciones Macchi.

Frankl, V. E. (1994). Psicoterapia y Humanismo ¿tiene sentido la vida? México. Fondo de Cultura Económica.

Goffman, E. (1971). La presentación de la persona en la vida cotidiana. Buenos Aires. Amorrortu.

Gottfried, A. E. (2016). Adaptación Argentina del PIL Test (Test de Sentido en la Vida) de Crumbaugh y Maholick. Revista de Psicologí­a, 12 (23) recuperado el 3 de mayo del 2019 de http://bibliotecadigital.uca.edu.ar/greenstone/cgibin/library.cgi?a=d&c=Revistas&d=adaptacion-argentina-pil-test.pdf

Gottfried, A. E.(2017). Manual del Test de Sentido en la vida. Evaluación Cuantitativa e interpretación Cualitativa del PIL Test (Purpose in Life Test) de Crumbaugh y Maholick. Mendoza. GLE.

Hernández Sampieri, R; Fernández Collado, C y Baptista Lucio, P. (2010). Metodologí­a de la investigación (6a ed.). México D.F, Mc Graw Hill Education.

Klos, M. C y Gutiérrez De Vázquez, M. (2016). Motivación vocacional-ocupacional, valores y estilos de liderazgo en cadetes del ámbito policial. Revista acta psiquiátrica y psicológica de América latina 62 (4) 231-240.

Lanosa, H. (2016). Valores para una Vida espiritual. Buenos Aires.Pymedia S.A.

Losada, A. V. (2014). Uso en Investigación y Psicoterapia del Consentimiento Informado. En Kerman, B y Rodrí­guez Ceberio, M. E. En búsqueda de las ciencias de la mente. Buenos Aires: Editorial Universidad de Flores.

Losada, A. V. (2017). Sociopsiconeuroinmunoendocrinologí­a. Contribución teórica de la relación entre la sociologí­a y la psiconeuroinmunoendocrinologí­a. Revista Mexicana de Investigación en Psicologí­a, 9(1), 73-80.

Losada, A. V. (2019). Interdisciplinariedad y Sociopsiconeuroinmunoendocrinologí­as. Revista Neuronum, 5(1), 154-166.

Losada, A. V, Rivela, C. V & Otero, V. (2019). Consideraciones acerca del "Cuestionario de Apreciación sobre Rol y Aspiraciones personales" en personas que forman parte de una organización de seguridad. Revista Observatorio Digital 5 (1) 497-527.

Martinez, E (2009). Buscando el Sentido de Vida. Manual del Facilitador. Bogotá. Colectivo Aquí­ y Ahora.

Montero, I. y Leon, O.G. (2007). A guide for naming research studies in Psychology. International Journal of clinical and health Psychology, 7, 847-862.

Ovejero Bernal, A. (2007). Las relaciones humanas. Psicologí­a Social teórica y aplicada. Madrid Biblioteca Nueva.

Peiró, J. M. (1990). Organizaciones nuevas perspectivas psicosociológicas. Barcelona: Leuka.

Porras Velasquez N, R. (2012). La realidad organizacional: Desde la perspectiva psicosocial Fundación Universitaria los Librertadores. Revista Iberoamericana de Psicologí­a: Ciencia y Tecnologí­a 5 (1); 7-18.

Rodrí­guez Cueto, I. (2008). El modelo de trabajo en equipo. Revista Española de Drogadependencias 33 (4) 241-245.

Rodrí­guez Salazar, T. y Garcí­a Curiel, M. (2007). Representaciones Sociales, teorí­a e investigación Universidad de Guadalajara centro universitario de Ciencias Sociales y Humanidades. México: CUCSH-UDG.

Schvarstein, L (1991). Psicologí­a Social de las Organizaciones: Nuevos Aportes. Buenos Aires. Paidos.

Sirimarco, M. (2009). El abordaje del campo policial. Algunas consideraciones en torno a la formación inicial: entre la praxis y las reformas. Revistas Jurí­dicas, 6 (2) 123 - 139.

Estadísticas de lectura: 3362

Descargas: PDF 598 - HTML 558 - XML 406 - EPUB 353
Social representations in security organizations. Role and influence in the meaning of life

Publicado

2021-02-22

Número

Sección

Artí­culos

Cómo citar

Rivela, C. V., & Losada, A. V. (2021). Representaciones Sociales en Organizaciones de Seguridad. Rol e Influencia en el Sentido de Vida. Revista Científica Arbitrada De La Fundación MenteClara, 6. https://doi.org/10.32351/rca.v6.218

Artículos más leídos del mismo autor/a